01De onde vem

Cresceu numa família humilde, com pouco dinheiro, mas valores muito presentes. Foi com a mãe, a quem chama a sua heroína, que aprendeu a importância do trabalho, da honestidade e da responsabilidade. Viu-a regressar aos estudos e emigrar para proporcionar melhores condições aos filhos.

A infância nem sempre foi fácil. Depois de um ano escolar difícil, passou as férias a aprender inglês através de filmes legendados. No ano seguinte, a evolução foi tão grande que a professora desconfiou. Repetiu um teste sob vigilância, teve 100% e recebeu um pedido de desculpas.

Uma experiência que reforçou uma convicção que o acompanha:

02O primeiro fato e uma oportunidade

Começou a trabalhar ainda adolescente. Aos 19 anos, trabalhava numa padaria quando surgiu uma oportunidade no imobiliário.

Comprou o primeiro fato e uma gravata para a entrevista. Estava nervoso, mas determinado. Entrou na ERA Aveiro, numa pequena equipa onde aprendeu o valor do conhecimento, da partilha e do trabalho conjunto.

Tornou-se o melhor angariador da empresa, apostando na preparação, no rigor e no conhecimento do mercado.

Em 2010, num mercado particularmente difícil, alcançou o seu melhor ano enquanto consultor. A decisão de passar a angariar apenas em regime de exclusividade ensinou-lhe uma lição que ainda hoje aplica: trabalhar mais não significa necessariamente trabalhar melhor. Foco, método e qualidade das relações fazem a diferença.

03De produzir resultados a desenvolver pessoas

Quando foi convidado a liderar consultores, recusou.

Tinha construído um negócio sólido e não lhe parecia lógico abandonar aquilo que dominava para depender dos resultados de outras pessoas.

Acabou por aceitar. Os primeiros tempos foram exigentes, mas os resultados surgiram.

Hoje, os dois primeiros consultores que ajudou a formar são empresários de sucesso, com equipas próprias.

Percebeu que o verdadeiro impacto da liderança não estava apenas no que conseguia fazer, mas no que conseguia ajudar os outros a alcançar.

04Recomeçar no Porto

Em outubro de 2017 chegou à KW Alfa, no Porto, e recomeçou do zero.

Foi Productivity Coach antes de assumir a função de Team Leader, em 2023, com a confiança da equipa.

Reservado por natureza, prefere o trabalho ao protagonismo. Mas há momentos que guarda com especial significado.

Em 2024, quando o Market Center Porto conquistou o 3.º lugar em Gross, fez questão de subir ao palco acompanhado pela Cristiana, que estava há poucos meses na equipa. Naquele momento disse-lhe que no ano seguinte estariam em primeiro.

Mais do que a classificação, ficou a demonstração de que a ambição partilhada, acompanhada de trabalho e compromisso, pode transformar-se em resultados.

Para o Fábio, os números contam histórias. Não servem para definir pessoas, mas para compreender a realidade, identificar oportunidades e tomar melhores decisões.

Acredita no talento, mas ainda mais na disciplina, na consistência e na responsabilidade individual. E que a exigência de um líder deve começar pelo próprio exemplo.

06Fora do escritório

É pai de três filhos, curioso por natureza e alguém que valoriza o tempo com a família.

Quando pensa no futuro, mais do que títulos, prémios ou resultados, importa-lhe o exemplo que deixa.