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Pelo nosso
Cliente

Plataforma do Consultor

FORMAÇÃO
Um dos nossos pilares
Não acreditamos em aprender só para saber, mas sim para colocar em prática. Independentemente do patamar em que te encontres – quer estejas apenas a começar ou já sejas um Consultor produtivo - o nosso programa de Formação está preparado para te dar ferramentas e estratégias viáveis e prontas a colocar em prática.

MODELOS E SISTEMAS
A base e a fundação de Gary Keller
A experiência de 40 anos e a escala global que atingimos permitiu-nos aprender com as melhores práticas quais os modelos e sistemas de trabalho que nos permitem atingir os resultados que procuramos. A estrutura de conteúdos está desenhada para acelerar a curva de aprendizagem levando a uma rápida implementação das actividades que se traduzem em resultados.

ACOMPANHAMENT0
A ligação com as nossas pessoas é fundamental
Estrutura profissional com vários anos de experiência, que tem a missão de acompanhar, direção comercial e coaching, todos os consultores associados ao nosso centro de negócios, com foco no estágio em que se encontra cada consultor individualmente. Podes ainda contar com uma estrutura operacional ao nível: Administrativo, Departamento Processual, Marketing, Tecnologia e Intermediação de crédito.

COMISSIONAMENTO
A melhor comissão no mercado. Recebe a 98%
Construído para permitir cumprir com a missão da nossa empresa, construir carreiras através de negócios sólidos. A possibilidade de receber 98% das comissões, fruto das transações dos clientes que representamos, permite ao consultor (re)investir no seu negócio, construindo assim uma empresa de mediação imobiliária com os alicerces certos.

MARKETING E TECNOLOGIA
Acreditámos e fizemos o investimento certo
Acreditamos que a tecnologia veio para alavancar o negócio do consultor imobiliário, nunca para o substituir. As pessoas assumem um papel central no negócio, os negócios dependem das relações. No entanto a tecnologia será fundamental nos ganhos de produtividade, seja por via da eficiência ou da própria eficácia. É por isso que a KW investiu 1.000 milhões de euros na construção da sua própria plataforma tecnológica. Esta plataforma permite ao consultor interagir com os clientes de forma mais propositada e manter uma relação consistente com toda a sua base de clientes.
Você no Comando

CULTURA ORGANIZACIONAL
A cultura é o principal pilar da nossa empresa
A cultura de uma organização define-se pela forma como cada pessoa decide tratar outra.
A cultura Keller Williams baseia-se nos valores do trabalho em equipa, comunicação, fair play, compromisso e serviço. A nossa missão é criar uma empresa que funcione com integridade e que ensine as pessoas a trabalhar num ambiente gratificante que defenda a criatividade, a colaboração e o serviço. Um ambiente rico em cultura é um ambiente onde os seus membros se tratam uns aos outros com estima, apreciação e respeito. Um ambiente destes, ajuda a que todos prosperem.
Simulador de
Rendimentos KW
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e descubra quanto pode ganhar a mais na KW.